【聚焦】“屏对屏”揽才15人！荣昌首次尝试事业单位考核招聘“线上”面试

“提问完毕，请考生作答！”11月14日，在区人力社保局举行的事业单位考核招聘“线上”面试中，主考官话音一落，武汉考生小张便立即在稿纸上列出回答提纲，随后从容面对镜头侃侃而谈。尽管相隔千里，考官们却能通过屏幕实时查看考生整体表现，现场进行打分。

一场“云面试”，让甘肃、四川、河北等地49名硕士研究生及以上学历的人才倍感暖心。按照常态化新冠肺炎疫情防控工作要求，部分考生来荣昌参加考试，需进行核酸检测、定点隔离等，十分不便。如今，考生只需将一部智能手机、一台可视频通话的电脑，放置在相应机位，坐在家中即可应聘心仪的岗位。

考试期间，考生和考官均是前后双机位摄像监督、全程录音录像，以确保考试公平公正。“氛围太紧张了，和‘线下’没有差别。”面试结束后，有过“线下”应试经历的成都考生小李介绍，虽是“线上”面试，身份核验、抽签、考官见面、候考等流程一样不少。

据了解，为参加2021年重庆英才大会事业单位考核招聘活动，荣昌提供97个名额，用于招揽教育、卫生等领域的高层次人才。受良好的人才政策和氛围吸引，我区报考人数达638人。其中，583人通过资格审查。根据考试规定，本次考试须进行笔试的考生381人，可直接面试的考生202人。因岗位考试内容和考生所在地差异，其中49名考生具备“线上”面试条件。

“我们采用‘线上、线下’相结合的方式，目的是实现引才及时、招才高效。”区人力社保局相关负责人介绍，我区此次在2021重庆英才大会期间，首次尝试事业单位考核招聘“线上”面试，顺利招聘到15名高层次人才。此外，该局还于11月13日开展了卫生和教育事业单位直接结构化面试岗位的线下面试工作，成功招揽3名高级职称人员和10名硕士研究生。接下来，其余岗位招聘工作将持续进行。

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记者/张飞龙   通讯员/谢清

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